Denkwerkstatt für Manager

Geschwill & Nieswandt

Gedanken-Zahlen-Fakten

Im Grunde befinden wir uns gerade in einer Revolution.

Ein Satz, der Fragezeichen aufwirft. Eine Aussage, die viele Perspektiven hat. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise wie wir leben und arbeiten. Ist die digitale Revolution dann eigentlich eine kulturelle Revolution? Fragen und Hinterfragen liegt in der  DNA der Denkwerkstatt. Das machen wir viel und gerne. Diese Gedanken, das Hinterfragen möchten wir mit unseren Lesern teilen.

Wir finden besondere Unternehmensgeschichten, die Inspirationsquellen sind. Wir präsentieren mutige Manager und Managerinnen, die sich bereits auf den Weg gemacht haben, Neues zu bewegen. Wir sprechen über Innovation, denn das bedeutet ständige Infragestellung und Experimente wagen. Wir denken an die Entwicklung in Deutschland von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft und fragen uns, wie bereit wir dazu sind. Wie leistungsstark ist Topmanagement und warum ist Exzellenz und Spitzenleistung messen dabei ein eher sensibles Themenfeld?

Denkwerkstatt-Gedanken zum Anregen!

People-Data: Die wichtigsten Daten kommen von Menschen!

Unternehmensführungen werden zunehmend nach ihrem Beitrag zu Nachhaltigkeit beurteilt. Zur Bewertung braucht man Zahlenmaterial und Menschen. Genauer gesagt: People-Data. Denn die wichtigsten Daten der Zukunft kommen von Menschen und Unternehmenskultur spielt dabei eine massgebliche Rolle. Die Denkwerkstatt liefert für die Messung von Kultur und Spitzenleistung in Unternehmen empirisch evaluierte und passgenaue Instrumente.
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Kultur: Wirtschaftlicher Erfolg und exzellente Unternehmenskultur sind Geschwister!

Unternehmenskultur zahlt sich aus. Das belegt die weltweite Studie von Heidrick Consulting 2021. Es wurden weltweit 500 CEO´s befragt mit prägnantem Ergebnis: Unternehmen, die wachsen und gedeihen wollen, sollten vor allem auf eine gute Firmenkultur setzen. Eine Befragung von weltweit 500 Vorstandschefs, darunter 50 aus großen deutschen Unternehmen, zeigt: Firmen, deren Chefs die Unternehmenskultur an erster […]
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#InnovationNation Deutschland

GASTKOMMENTAR von Dr. Thomas Sattelberger im Handelsblatt vom 18.10.2021. Zehn Wege zur Innovationsnation Deutschland. Die Bundesrepublik kann nur mit einem Update der Sozialen Marktwirtschaft ihre Zukunft sichern, meint Thomas Sattelberger. Deutschlands Innovationspolitik erodiert. Nicht, weil der Staat zu wenig Geld ins System pumpt. Vielmehr hakt es an Bürokratie, mentalen Silos, fehlgeleiteten Anreizen, großen Egos und Abkopplung vom […]
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Story: Das kannst Du von Jeff Bezos lernen….

Amazon ist einer ein Konzern, den viele kritisieren. Wenig beachtet sind die Managementgrundsätze, die Jeff Bezos eingeführt hat und die die Kultur des Unternehmens prägen. Uns wurde die Bedeutung dieser Ideen erst bewusst als wir eine Personalmanagerin von Amazon Deutschland kennen lernten. „Day One“ besagt, dass du jeden Tag, wenn du mit der Arbeit beginnst, […]
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Werkstattworte

Werkstattworte – unter diesem Motto laden wir regelmäßig innovative Gäste ein, die mit uns über Wirtschaft und Gesellschaft gerne kontrovers diskutieren.

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Symposium

Denkwerkstatt on stage! Kleiner Kreis, brisante Themen, lebendigen Diskussionen und gutes Essen!

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Wissen kompakt: Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen, Tendenzen, Trends und Entwicklungen in der Management-Beratung

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„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“
Henry Ford