Denkwerkstatt für Manager

Geschwill & Nieswandt

Corona Impulsmessung

Die größte Herausforderung für die Unternehmenskultur 2021: Die Menschen nach Corona wieder zusammenführen!

Seit März 2020 hat sich Führen und Zusammenarbeit in allen Organisationen einschneidend verändert.  Aus Präsenz wurde Digital, Teeküchen-Smalltalk gibt es nicht mehr, Online-Winetastings ersetzen Betriebsausflüge, Meetingplattformen boomen, die Arbeitstage (und -Nächte) sind minutiös getacktet. Das sieht auf den ersten Blick nach erstrebenswerter Effizienz aus, beim zweiten Blick erkennt man aber die Kehrseite der Medaille. Längere Bildschirmarbeitszeiten, erhöhte Arbeitsintenzität, Zahl und Länger der Meeting steigen expotientiell, weil der Talk im Vorbeigehen nicht mehr geht, Homeschooling der Kinder als Nebenschauplatz, Platznot, Einsamkeit in der Isolation, eine steigende Zahl an psychischen Erkrankungen von Mitarbeitenden, knappe oder enorm veränderte Kommunikation. Das alles hinterlässt Spuren bei Menschen, Teams und damit auch bei den Unternehmen. Die Pandemie stellt Unternehmenskulturen auf den Prüfstand: „Was hat sich verändert und wie passe ich die neuen Gegebenheiten an meine Unternehmenskultur an, um tatsächlich ganz nah an meinen Mitarbeitenden zu sein?“

 Ungewöhnliche Zeiten erfordern kurzfristiges Handeln und Nähe zur Basis. Hineinhören ist das Zauberwort. Die Impulsmessung fragt, welche zwischenmenschlichen Veränderungen seit Pandemiebeginn wahrgenommen werden, und wo das Unternehmen unterstützen kann.
 
Mit der Corona-Impulsmessung der Denkwerkstatt gibt ein nun ein Instrument, um passgenauen Maßnahmenkatalog für Unternehmen zu entwickeln.

 

 

Laterales Management

Individuelle Konzepte für die Kulturveränderung in Unternehmen.
Ganz gleich, wie brillant eine Unternehmensstrategie auch formuliert ist, wenn die Unternehmenskultur ihr entgegensteht, ist sie nicht erfolgreich umzusetzen.

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LCI®

Das Tool zur Messung von Unternehmenskultur. Frei nach Peter Drucker „Nur was man messen kann, kann man managen“

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Seminare und Workshops

Mit individuellen und wissenschaftlich fundierten Formaten zur exzellenten Personalentwicklung.

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PEAK-A

Spitzenleistung messen mit der Testbatterie PEAK-A

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Führungskräfte Coaching

Einzelcoaching gilt heute in vielen Organisationen als die effiziente Lernmethode. „Performance Coaching“ legt dabei den Fokus auf Leistungsverbesserung.

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„Wer spricht von Siegen? Überstehen ist alles.“
Rainer Maria Rilke