Denkwerkstatt für Manager

Geschwill & Nieswandt

Seminare und Workshops

Die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt sind von Flexibilität und Innovation geprägt. Das gilt ebenso für die Personalentwicklung. Nur eine exzellente Weiterbildungsstrategie hilft Mitarbeitende zu binden, neue Talente zu gewinnen und zu halten. Die Denkwerkstatt für Manager hat ausgefeilte und wissenschaftlich fundierte Seminar und Workshopformate, die immer individualisiert werden.

Die neuen Management Skills der US-Tech Unternehmen - Von den Besten lernen!
Amazon, Apple, Netflix und besonders Alphabet erarbeiteten in den letzten Jahren Management Skills, die die klassischen Managementideen des 20. Jahrhunderts von Peter Drucker oder Friedemund Malik ablösen. Sie geben Antworten auf ein verändertes Arbeiten in Wirtschaft und Gesellschaft besonders nach Corona.
Kompetenzmodelle erstellen
Das Kompetenzmodell dient Personalabteilungen zur genauen Definition von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen.
Potential Cycles
Mit diesem Seminar bewerten Teilnehmer in speziell entwickelten Übungen ihr Potential als Führungskraft.
Umgang mit schwierigen Führungssituationen
Führungskräfte verbringen ihre meiste Arbeitszeit in Meetings und sind dabei Troubleshooter.
Coaching
Für viele unserer Kunden wurde in den vergangenen Jahren diese Form der Weiterbildung zum Trainingsdesign der Wahl.
Psychologie für Führungskräfte
Die Businesspsychologie hat in vielfältigen Experimenten wichtige Beiträge für das erfolgreiche Management entwickelt.
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Laterales Management

Individuelle Konzepte für die Kulturveränderung in Unternehmen.
Ganz gleich, wie brillant eine Unternehmensstrategie auch formuliert ist, wenn die Unternehmenskultur ihr entgegensteht, ist sie nicht erfolgreich umzusetzen.

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LCI®

Das Tool zur Messung von Unternehmenskultur. Frei nach Peter Drucker „Nur was man messen kann, kann man managen“

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Corona Impulsmessung

Corona als Culture Boost. Wie bringen wir die Menschen nach der Pandemie wieder zusammen?

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PEAK-A

Spitzenleistung messen mit der Testbatterie PEAK-A

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Führungskräfte Coaching

Einzelcoaching gilt heute in vielen Organisationen als die effiziente Lernmethode. „Performance Coaching“ legt dabei den Fokus auf Leistungsverbesserung.

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„All management is people management“
Jack Welch