Eine erfolgreiche S/4 Hana Implementierung braucht ein Expertenpaket
Cybersecurity, KI, Kulturentwicklung - Um S/4 Hana im Unternehmen nachhaltig einzubinden braucht es Spezialisten, die in ihrem Kompetenzbereich exzellent sind. Die Denkwerkstatt für Manager betreut in ihren Kulturveränderungsprojekten immer wieder Projektgruppen, die für die Einführung von S/4 Hana verantwortlich sind. Was wir erleben: Es geht nie nur um eine technische Neuerung. Die technische Weiterentwicklung muss auch kulturell getragen werden. Die Menschen im Unternehmen müssen bereit sein für Veränderung, bereit sein für neue, manchmal beschwerliche Wege. Dazu braucht es Kulturarbeit.
Mit diesem Wissen hat sich die Denkwerkstatt mit weiteren Spezialisten rund um S/4 Hana zusammengetan und ein Exzellenzpaket zusammengestellt.
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