Die neuen Management Skills der US-Tech Unternehmen“- Von den Besten lernen

Amazon, Apple, Netflix und besonders Alphabet erarbeiteten in den letzten Jahren Management Skills, die die klassischen Managementideen des 20. Jahrhunderts von Peter Drucker oder Friedemund Malik ablösen. Sie geben Antworten auf ein verändertes Arbeiten in Wirtschaft und Gesellschaft besonders nach Corona.

Ziele der Trainings für Führungskräfte
# Die Teilnehmer informieren sich über die die neuen Skills und übertragen die Ideen in den eigenen Managementalltag

Inhalte
# Exzellent führen oder untergehen, der Diskurs über Spitzenleistung in den USA

# Die Meeting Kultur bei Amazon

# Die Gesprächsführung des Tim Cook

# Andersdenker ins Team: Die Projektsteuerung des Steve Jobs

# Mentale Fitness: Die Day One Philosophie des Jeff Bezos und das Search Inside Yourself Training von Alphabet

# Motivation für Hochleistungsteams: Objectives and Key Results (OKR)

# Durch Ambidextrie den Erfolg des Teams langfristig strategisch steuern

# Die 124 Folien der Patty McCord bei Netflix zu Unternehmenskultur auf einem Bierdeckel in dem eigenen Team umsetzen.
# Und vieles mehr

Die Referenten
Dr. Roland Geschwill und Dr. Martina Nieswandt beobachten seit Jahren, wie große Tech-Unternehmen ihre Führungskultur steuern. In ihrem Buch Laterales Management besprechen sie die Führung in 80 avantgardistischen Unternehmen

Termin: 19.11.2021
Das Seminar findet als Präsenz-Veranstaltung in den Räumen der Denkwerkstatt für Manager in Mannheim statt. Die Teilnehmendenzahl ist auf 10 Personen begrenzt, damit auch eine intensive Diskussion möglich ist. Teilnehmende müssen geimpft oder genesen sein.

Tagungsgebühr: 1.250 EUR zzgl. 19% MWST. pro Teilnehmenden

Anmeldung direkt unter: geschwill@denkwerkstatt-manager.de.
Stichwort: "Tech-Seminar"