Potential Cycles

Mit diesem Seminar bewerten Teilnehmer in speziell entwickelten Übungen ihr Potential als Führungskraft. Schwerpunkt sind das Kommunikationsverhalten, die Präsenz und Wirkung, die Durchsetzung eigener Ideen, die Beteiligung anderer sowie vorhandenes Managementwissen. Sie setzen sich mit der Rolle und den Haltungen von Managern und Führungskräften auseinander und verpflichten sich für die Arbeit in Lernpartnerschaften zwischen den Workshops, auf das Reflective Diary und Projekte.

Dieses Programm besteht aus den Workshops 1 (Teilnehmer erarbeiten die Big Five des Managements und planen deren Umsetzung im Führungsalltag), Workshop 2 (als Führungskraft richtig kommunizieren und motivieren) sowie Workshop 3 (die Teilnehmer arbeiten in praktischen Übungen ihre Stellung in Teams und lernen Meetings zu steuern).

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