13. Symposium: Wie Risse in der gesellschaftlichen Spaltung tiefer werden – oder auch nicht. Viele Meinungen, vielfältige Kulturen und die Frage, wie wir schwierige Diskurse gestalten.
Ungeduldig erwartet, fand das 13. Symposium der Denkwerkstatt am 16.11.2024 in den Räumen des Musikpark Mannheims statt. Wie immer in dem bewährten Rhythmus aus Impulsvortrag und gemeinsamer Diskussion.
Ganz besonders haben sich Martina Nieswandt und Roland Geschwill dieses Mal auf einen ganz besonderen Gast: Prof. Bernhard Pörksen. Gemeinsam mit Friedemann Schulz von Thun hatte er darüber geschrieben, wie wir in der Gesellschaft wieder in Kommunikation treten könn(t)en. Wie gestalten sich Dialoge in einer Zeit, in der die eigenen Echoräume bevorzugt werden?
Kultur und die Kunst miteinander zu reden, hängen aus unserer Sicht eng zusammen und Unternehmen sind immer auch ein Spiegelbild der Gesellschaft. Im Anschluss an Bernhard Pörksens Impuls fand eine rege Diskussion über die Dialogfähigkeit in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik statt. Diese wurde angereichert durch die Perspektive von Prof. Ines Geipel, die bereits mehrfach zu Gast in der Denkwerkstatt war.
Im weiteren Verlauf des Tages gab es eine weitere spannende Runde: Jochen Fischer des Unternehmens No Monkey aus Heidelberg informierte über das absolut wichtige Thema der Cybersecurity. Es liegt vielleicht nicht sofort auf der Hand, doch auch die Etablierung sicherer Systeme in Organisationen ist eine Frage der Unternehmenskultur. In Zeiten wachsender Angriffe auf sensible Computersysteme ist es ein MUSS, sich damit zu beschäftigen.
Und auch in diesem Jahr durfte das leibliche Wohl nicht vergessen werden. Das Team von „Die Küche“ im Musikpark verwöhnte uns und unsere Gäste mit orientalischen Speisen und so ging es gestärkt in die nächste Runde.
Organisationskulturen verändern, aber wie? Das ist eine Frage, die uns immer wieder gestellt wird. Da kann man als Berater viel erzählen, doch noch besser ist es, mit Kunden, die es selbst erlebt haben zu diskutieren. Martina Nieswandt und Roland Geschwill diskutierten praktische Ansätze und Umsetzungsbeispiele gemeinsam mit Jörg Muns, HR-Vorstand der Init SE Karlsruhe und den Geschäftsführern der Utiligence, Roman Chrustowski und Thomas Marcon.
Nach einem Tag voller Impuls und guter Gespräche endete dann leider auch das 13. Symposium der Denkwerkstatt. Und alle freuen sich bereits auf die Nummer 14.
